🧐 Россиян стали в полтора раза чаще приглашать на работу за границей По данным HeadHunter, в первом квартале 2023 года граждане РФ получили на 57% больше приглашений на собеседование для работы за рубежом, чем в январе-марте 2022 года. Всего приглашения поработать за пределами РФ получили 96 тыс. россиян. При этом сама компания-работодатель вполне могла тоже быть российской, то есть в данном случае речь идет о местонахождении офиса, куда требуется сотрудник. В основном спрос на российских соискателей формируют компании, ранее работавшие в России и покинувшие ее после ужесточения санкций со стороны ЕС, США и других стран. При этом самыми популярными направлениями оказались те, где проще всего оформить разрешение на пребывание и работу для иностранцев. 👆 На графике – самые популярные страны, куда чаще всего приглашали россиян через HeadHunter. Например, в Индонезии интерес к российским работникам вырос сразу в 40 раз. Впрочем, тут сыграл роль эффект низкой базы, поскольку в прошлом году на работу пригласили всего четырех россиян, а в нынешнем – уже 170. Кроме того, в несколько раз больше приглашений россияне получили из Сербии, Турции, ОАЭ, Мексики и Кыргызстана. 🤓 Приан уже много раз писал (например, здесь), что на многих рынках труда сейчас кадровый голод. Если у вас нет капитала для иммиграции по программам для инвесторов и финансово независимых, то самый удобный вариант – переехать по работе. Устроиться сейчас гораздо проще, чем пару лет назад. 🎯 Лучшие международные сервисы для поиска работы за рубежом Источник: РБК #работа #иммиграция