💎Репутация HR-бренда с нуля: оценка и измерение По результатам исследования группы компаний интернет-маркетинга iConText Group, HR-бренд работодателя важен почти для 40% сотрудников. Рекрутинговая компания Hays анализировала важность HR-бренда для поколения Z — 48% участников заявили, что перед трудоустройством ознакомятся с отзывами о работодателе, а 44% — пройдутся по первым ссылкам в выдаче. Образ компании как хорошего работодателя напрямую влияет на текучесть кадров и привлечение квалифицированных специалистов. А это составляет фундамент успешного бизнеса. ➡️ Почему важно работать с репутацией HR-бренда и как это делать, рассказываем в статье. Читайте, берите на заметку, делитесь с коллегами 😉