С 1 января 2023 г. изменится порядок исчисления среднего заработка ⬆️Одно из главных изменений - уменьшение среднемесячного количества календарных дней, используемого при расчете отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск, с 29,7 до 29,6. ⬆️Внесены корректировки в нормы, касающиеся порядка включения отдельных выплат в расчет среднего заработка. ⬆️Также конкретизировано, что при установленной сумме ущерба для определения порядка его возмещения (судебном либо нанимателем) применяется поправочный коэффициент. ✔️«Возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника (статья 408 Трудового кодекса). Возмещение ущерба работником свыше трех его среднемесячных заработков производится в судебном порядке», – напомнили в Минтруда и соцзащиты. ❗️Постановление вступает в силу с 1 января 2023 г. Подробности в материале pravo.by