#рекрутер IT в '_blank' rel='noreferrer nofollow' href='http://Pravo.tech'>Pravo.tech #удаленка Что делать: — Разработка стратегии поиска Sales менеджеров; — Проработка профиля вакансий с заказчиком; — Полный цикл подбора специалистов: скрининг резюме, проведение первичного отбора, отправка резюме кандидатов с сопроводительным письмом, сопровождение кандидата на всех этапах; — Поиск профилей и контактов: hh.ru, Linkedin, соцсети, публикации и т.п. Что еще важно: — Желаемый опыт работы в рекрутинге от 3 лет; — Хорошее знание Sales IT-рынка и каналов подбора персонала; — У тебя есть прокачанный профиль на Linkedin и ты умеешь использовать различные инструменты сорсинга; — Нацеленность на результат, инициативность, гибкость; — Исключительная самостоятельность и организованность. Условия: — Гибридный формат работы: офис в Москве, Самаре или удаленный формат. — Гибкое начало и окончание рабочего дня с соблюдением «золотых часов» для общих встреч по московскому времени. — Работу в горизонтальной системе управления «Правократия», где лидер круга — твой ментор и помощник, а не строгий начальник. — Делать то, что любишь Мы базируемся на внутренней мотивации сотрудников. Если ты чувствуешь усталость и выгорание от своих задач, то всегда можешь всегда попробовать себя в новой роли. Ты можешь нелинейно строить карьеру и развиваться как T-shape специалист. У тебя есть возможность реально влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы. Дополнительные бонусы: — На выбор: оплата питания или уроки английского. — Забота о твоем здоровье: ДМС + стоматология; — Психологические, юридические и финансовые консультации. Откликнуться: hh.ru/vacancy/54764524?hhtmFromLabel=similar_vacancies&from=vacancy&hhtmFrom=vacancy ⚡️Стажировки и волонтерство