ИНТЕРЕСНО. 👷Ряд компаний в Великобритании опробовали 4-дневную рабочую неделю в качестве эксперимента. Цель – может ли подобный график принести пользу как работодателям, так и работникам в некоторых отраслях. Исследование было проведено при участии Кембриджского университета, Оксфордского и Бостонского колледжей. Всего, на шестимесячный пробный период, было задействовано более 3300 сотрудников из 73 компаний. Согласно предварительным результатам, четырехдневная рабочая неделя не приводит к снижению производительности. Почти у половины (46%) опрошенных руководителей уровень производительности оставался стабильным, а в 34% случаев даже «несколько повысился». Кроме того, большая часть респондентов уже заявила, что они вероятно продолжат подобную практику по окончании пробного периода.