👩‍✈️13 негритят: Большая часть "назначенных" по кадровому конкурсу чиновников и так работали в органах власти🧑‍✈️ Вчера среди прочих достижений области ВРИО Михаил Евраев объявил о назначении 13 участников конкурса "Кадровый резерв области", который завершился месяц назад. Строго говоря, назначили хоть куда-то из этих тринадцати лишь пятерых, а руководящие должности в областном правительстве получили только трое. При этом самое высокое кресло заместителя департамента инвестиций досталось подмосквичу Александру Путилину. Все прочие назначения корректнее назвать повышениями. 80% участников, "назначенных" Михаилом Евраевым - это чиновники, которые просто перешли на одну ступеньку выше по карьерной лестнице, как правило, не меняя госоргана, в котором они служат. Зачем для такого результата устраивать целый региональный кадровый конкурс с 14-ю тысячами заявок на входе - непонятно. Неужели начальники городских и региональных департаментов не могут сами разобраться, кого из подчиненных повышать по службе? Или без конкурса они не могут разглядеть грамотных людей среди членов собственного общественного совета? Похоже именно с такой позиции получила свою должность победительница конкурса Ольга Дунаева, единственный человек в нынешней "волне назначений», который перешел из коммерческой структуры ("Промсвязьбанка") в чиновники. Те же вопросы вызвали и более ранние назначения победителей и финалистов конкурса в Рыбинске. Из четверых чиновников городской администрации, которые получили новые должности в середине июля, двое ранее не имели отношения ни к Рыбинску, ни к конкурсу "Кадровый резерв области". Ещё двое — советник главы города по экономике Елена Новикова и главный архитектор Рыбинска Полина Харитонова — работали соответственно замначальником городского управления по экономике и замдиректора департамента архитектуры. Михаил Евраев с помощью этого конкурса преследовал цели понравится ярославцам и обозначить, что кадровая политика Миронова по назначению в органы власти варягов от высшего областного начальства и вплоть до условных уборщиц канула в лету. На выходе получилось что-то странное. На высокие должности продолжают назначать варягов, а большая часть повышений должна была состояться безо всякого конкурса — для выдвижения хороших чиновников есть свои механизмы. Никого прилива «свежей крови», о котором заявлялось на старте конкурса, судя по его итогам, не ожидается.