🩺Дефицит врачей в Переславской районной больнице: версии администрации и сотрудников🩺 Сейчас в Переславской ЦРБ не хватает 37 врачей, в том числе невролога, хирурга, офтальмолога, оториноларинголога, а главное - участковых терапевтов. О проблемах порталу 76-ру рассказал главврач Переславской больницы Кирилл Харчиков. По его словам, медики получают высокие зарплаты: в среднем — 70 тысяч рублей, а ЛОРу готовы платить 100 тысяч. Ради увеличения зарплат медучреждение даже берёт кредиты, однако близость столицы и отмена ковидных доплат заставляют врачей искать другую работу. Сейчас в Переславской ЦРБ не хватает 37 врачей, в том числе по таким специальностям, как анестезиолог-реаниматолог, травматолог-ортопед, невролог, эпидемиолог, хирург, акушер-гинеколог, стоматолог-хирург, офтальмолог, врач скорой помощи. Самую большую потребность больница испытывает в участковых терапевтах. При этом зарплату последним обещают в 60 тысяч рублей. Также в больницу срочно требуется оториноларинголог. Этому специалисту будут платить 100 тысяч в месяц. Слова Харчикова вызвали скепсис читателей портала. - Когда некие лица отчитываются о зарплатах сотрудников, точнее о размерах этих зарплат, складывается впечатления, что народ реально зажрался и за такие цифры не хочет напрягаться… Но, стоит поговорить с теми, кто за указанные объемы работ и должности получает фактические суммы, понимаешь: с такими доходами, ласты бы не склеить, не то что "зажраться" — пишет один из комментаторов. - Интересно, сколько часов в неделю должен отработать врач и сколько ночных дежурств отдежурить, чтобы такие деньги получить? Может в этом и кроется ответ на вопрос, почему никто не идёт? - спрашивает другой. Источник, близкий к Переславской ЦРБ объяснил, что Харчиков называет реальные цифры, но дополнил информацию об уволившихся. По словам нашего собеседника, администрация больницы прикладывает усилия к переводу врачей на работу через центр оказания платных услуг. Пациент этого не замечает — его лечение всё равно оплатит по медполису фонд ОМС. Но при работе через этот центр руководство может произвольно менять выплаты врачам, и активно пользуется такой возможностью. Врачу-отоларингологу, который, по словам нашего источника, хотел устроиться в Переславскую ЦРБ, назвали даже большую сумму месячного заработка, чем упомянутые Харчиковым 100 тысяч рублей. Однако в итоге медик отказался от заманчивого предложения, поскольку главную часть этой суммы составляет премия, и лишь мизерную долю — оклад. А премию руководство назначает произвольно, что ставит специалиста в крайне уязвимое положение. Схожие сложности заставляют покидать больницу и тех, кто уже работал там многие годы. По словам нашего собеседника администрация больницы настаивает на работе через платный центр, а в случае отказа переводит на «голый оклад», выжить на котором невозможно. Ещё одним мотивом сменить работу стала компьютеризация, которую руководство больницы продвигает без учёта возможностей пожилых медиков. При этом бывшие сотрудники ЦРБ, вопреки словам Харчикова, далеко не всегда покидают Переславль в погоне за московскими зарплатами. Многие устраиваются в другие медицинские организации, в частности — в воинской части. Тем временем ситуацию в больнице местные жители называют катастрофой. Судя по их сообщениям, сейчас из семи терапевтов работают только двое, а также идёт речь о закрытии стоматологического и акушерского отделений. По некоторым сведениям, это может произойти уже с нового года.