​Семейные компании. Иностранный опыт. В январе этого года в Объединенных Арабских Эмиратах вступил в действие Федеральный декрет-закон о семейном бизнесе. Семейными на территории всех Эмиратов будут считаться компании,  где большая часть долей или акций принадлежит лицам, относящимся к одной семье. Семейная компания (СК) может быть создана в любой организационно-правовой форме, кроме публичных обществ. Особенность Закона в том, что он уменьшает риск оспаривания сделок наследниками. Если участник СК решил передать свою долю в бизнесе (продать, подарить, завещать), то наследники не могут оспорить такую сделку. В обычном бизнесе в ОАЭ это возможно, т.к. законодательство устанавливает правило об обязательных наследственных долях. Согласно положений Закона о персональном статусе, будет недействительной любая сделка (продажа, дарение или иное отчуждение), если она направлена на обход обязательных долей, полагающихся наследникам-мусульманам после ухода из жизни наследодателя-мусульманина.  То есть по общему правилу распорядиться имуществом, лишив родственников наследства, нельзя. Но теперь можно, если речь идет о семейных компаниях. Собственники СК могут распоряжаться своими долями, передавая их тем родственникам или другим лицам, которым они сочтут нужным. Кроме того, Закон о семейном бизнесе позволяет обойти преимущественное право выкупа доли другими акционерами, установленное Законом о коммерческих компаниях. Это означает, что участник семейного бизнеса может передать свою долю супругу или родственнику, не предлагая ее остальным акционерам. Также СК может установить свои правила разрешения споров. В учредительных документах можно предусмотреть образование Семейного совета и правила разрешения споров между участниками бизнеса.