​«Коронавирусная» субсидия: спорное число сотрудников Не так давно судьи рассмотрели несколько споров, в которых налоговые инспекторы требовали от коммерсантов вернуть выданную им «коронавирусную» субсидию. Рассмотрим одно из них. Суть дела В споре инспекторы потребовали у компании вернуть всю сумму полученных ею средств. Основание: снижение количества рабочих мест в компании.  Напомним, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2020 года № 576 предприятиям, которые относились на 1 марта 2020 года к среднему и малому бизнесу и вели деятельность в отраслях экономики, которые в наибольшей степени пострадали от пандемии, была положена субсидия. Компании могли получить по 12 130 рублей на каждого работника. При этом одним из условий получения средств являлось сохранение рабочих мест.  В рассматриваемом споре инспекция сначала перевела компании 121 300 рублей за 10 человек, которые трудились в организации. Однако позже ревизоры установили, что численность сотрудников спустя месяц составила восемь человек. По мнению ревизоров, предприятие нарушило требование и численность персонала изменилась сильнее, чем позволяет минимальный порог возможных изменений. Ревизоры потребовали вернуть средства, но компания этого не сделала. Так дело дошло до судей.  Мнение судей Арбитры, изучая материалы дела, обратили внимание сторон на абзац 5 пункта 4 Постановления № 576: количество работников компании, которая рассчитывает на получение субсидии, определяется ревизорами самостоятельно. Для этого контролеры используют данные, полученные из Пенсионного фонда РФ, а именно проверяют данные  в форме «Сведения о застрахованных лицах», которые компании направляют в ПФР.  Чтобы получить субсидию, предприятия должны были направить соответствующее заявление инспекторам, которые и должны были сверить данные компании с имеющимися сведениями и принять решение о праве предприятия на получение субсидии. Действительно, исследуя материалы дела, ревизоры справедливо обратили внимание, что в сведениях, представленных компанией по форме СЗВ-М, в марте 2020 года в организации трудилось 10 человек, а уже в апреле – восемь сотрудников.  Однако ревизоры не приняли во внимание, что «в Обществе как по состоянию на 01.03.2020, так и по состоянию на 01.04.2020 были организованы 8 рабочих мест, при увольнении 05.03.2020 двух работников их рабочие места были сохранены и на освободившиеся должности в марте 2020 года было принято 2 новых работника», отмечается в Постановлении Второго арбитражного апелляционного суда от 24 декабря 2021 года № А82-6769/2021. Таким образом, отметили судьи, количество работающих сотрудников в компании не менялось, а значит, и нарушения правил получения субсидии, указанных в Постановлении № 576, нет. Но ошибка тем не менее есть, ее допустили сами ревизоры, посчитав, что в компании трудится 10 человек, хотя фактически число сотрудников составило восемь специалистов. Судьи обязали компанию вернуть ревизорам разницу из-за ошибки, которую последние допустили.