Пользовательница Twitter провела эксперимент, разместив резюме с двумя разными фото. 🤓 80% рекрутеров больше заинтересовались вариантом, где на девушке строгая рубашка и очки. Хотя текст резюме был идентичен — отличались только фотографии. 🧐 Комментаторы в позициях разошлись: кому-то показалось логичным, что фото, на котором девушка в открытой майке, набрало меньше откликов. Другие сказали, что кадровиков вообще не должно волновать, как выглядит кандидат — важнее, чтобы он хорошо работал. Как считаете, фото к резюме — важная деталь?