▫️ Почему люди увольняются с работы По данным исследования McKinsey (Россия в нём, правда, не участвовала, да и США и Индия в одной выборке выглядят странно - ну да уж что имеем), главная причина для ухода с текущей работы - это отсутствие карьерного роста! Об этом сказал 41% опрошенных. Вторая причина тоже совершенно банальна: низкий уровень оплаты труда (36%), да и третья - плохое начальство (34%) - тоже всем знакома и привычна. Помимо этого, увольняющиеся сотрудники часто говорят об отсутствии осмысленной работы, не тех ожиданиях от работы, жалуются на коллег, негибкость своего рабочего режима и отсутствие поддержки по вопросам здоровья