Самые дефицитные на рынке труда — представители рабочих профессий. Об этом сообщили 56% работодателей. Во II квартале 2023 года также были сложности с поиском: менеджеров по продажам — у 37% опрошенных; IT-специалистов — у 28%; сотрудников на массовые специальности: кассиров, продавцов, курьеров — у 26% работодателей; инженеров и технических специалистов — также у 26%; строителей — у 14%; врачей — у 9%.