Около 10% компаний в России собираются сократить или полностью урезать бонусы для своих работников в 2023 году, пишет газета "Известия" Как отмечает издание, сейчас только 71% работодателей предлагает сотрудникам дополнительные преимущества. В следующем году 7% компаний хотят уменьшить их количество, а еще 2% - отказаться. К бонусам, которые компании сократят в грядущем году, относятся выплаты премий (об их получении сообщили 73% респондентов), компенсации затрат на связь (предлагают 54% опрошенных), корпоративные мероприятия (39%), скидки на образование (31%), компенсации затрат на транспорт (29%) и участие в конференциях (28%), расходы на питание (22%), а также добровольное медицинское страхование (21%) и фитнес (11%). Когда под рукой огромная армия безработных , и рабочий, дрожащий за своё место, не хитро увеличивать свой карман за счёт трудящихся.