​​В России установлен рекорд по увольнениям и найму: исследование FinExpertiza В третьем квартале 2022 года с крупных и средних предприятий уволились 3,24 млн человек, в то же время на работу было принято сопоставимое число сотрудников - 3,17 млн. На фоне экономической неопределенности количество увольнений и трудоустройств оказалось рекордным как минимум за последние 10 лет. Аналитики использовали данные Росстата по форме № П-4 (НЗ) о приеме и выбытии работников списочного состава на предприятиях, за исключением малого бизнеса, со средней численностью сотрудников более 15 человек. В число принятых и выбывших включаются работающие по трудовым договорам, в том числе срочным, при этом среди них не учитываются внешние совместители и исполнители по гражданско-правовым договорам. Призванные по мобилизации и добровольцы на весь период прохождения военной службы продолжают числиться в штате предприятия и не включаются в численность выбывших. Однако пришедшие на место мобилизованных сотрудники, с которыми оформляется срочный трудовой договор, попадают в статистику нанятых. Большая часть уволившихся - 78,2%, или 2,5 млн человек - ушла по собственному желанию (по сравнению с третьим кварталом 2021 года таких людей стало больше на 164,1 тыс.). Около 7,2%, или 234,8 тыс. человек (+64,5 тыс.), расторгли трудовой договор по соглашению сторон. Менее 1%, или 26,6 тыс. человек, были сокращены (-7,7 тыс. к аналогичному прошлогоднему периоду). Наконец, 13,8%, или 446,1 тыс. человек (-25,1 тыс.), покинули свои организации по другим причинам, числе которых увольнения "по статье", прекращение срока трудового договора, перевод в другое юридическое лицо, призыв на военную службу (не включая мобилизованных) и т. д. Среди отраслей наибольшая разница между численностью уволившихся и нанятых отмечалась в торговле: количество выбывших сотрудников превысило число получивших работу на 72,6 тыс., это примерно 2,5% от трудящихся в этой сфере. Здравоохранение и социальные услуги лишились 43,4 тыс. работников (-1,1%), обрабатывающая промышленность - 25,7 тыс. (-0,5%), транспортировка и хранение - 21,3 тыс. (-0,9%), госуправление, соцобеспечение и безопасность - 15,2 тыс. (-0,5%), сельское хозяйство - 9,5 тыс. (-1%). Одновременно приток рабочей силы фиксировался в сфере образования (количество нанятых превысило число уволившихся на 116,6 тыс., это около 2,3% от всех работников), энергетике и ЖКХ (+20 тыс., +1,6%), строительстве (+4,5 тыс., +0,4%), сфере культуры, спорта и развлечений (+4,4 тыс., +0,6%) и добыче полезных ископаемых (+2,4 тыс., +0,2%). Источник: FinExpertiza