​Сегодня 48.000 преподавателей и исследователей Калифорнийского университета (КУ) объявили забастовку. Одну из крупнейших в истории американской академии. Почти полсотни тысяч членов UAW — Профсоюза рабочих автопрома, куда входят и университетские рабочие — не смогли договориться с администрацией университета и потому в понедельник отменили все классы, закрыли лаборатории и вышли на акции протеста в кампусах КУ. Главное требование — индексация зарплат в соответствии с уровнем жизни в Калифорнии. С учетом инфляции и рекордно высокой аренды жилья для многих стало просто невозможно выжить на изначально небольшую зарплату: преподаватели вынуждены брать вторую и третью подработки, чтобы свести концы с концами. Средняя зарплата, которую сейчас получают ассистенты преподавателей, аспиранты-исследователи и научные сотрудники Калифорнийского университета, составляет всего $24.000 в год, что почти в два раза меньше той, которую требует профсоюз — $54.000 (это соответствует медианой зарплате в США). При этом на сорвавшихся переговорах администрация согласилась поднять зарплату своим сотрудникам всего на 7% в течение первого года (что меньше официальной инфляции за последний год, которая в октябре составила 7.7%!) и на 3% в последующие года, что очевидно не будет покрывать даже инфляцию. Другими словами администрация предложила условия, при которых преподаватели будут продолжать каждый год беднеть. В своем официальном заявлении она заявила: “Университет уверен, что предлагает щедрое вознаграждение, соответствующее ценному вкладу сотрудников” После такого “щедрого предложения” пол сотни тысяч человек проголосовали за забастовку. Среди других требований — дополнительная поддержка сотрудников с детьми, медицинская страховка, распространяющая на членов семьи, оплачиваемые декретные, оплата проезда до работы и снижение стоимости обучения для иностранных студентов (иностранные студенты, помимо прочего, должны каждый год платить дополнительные сборы). В современной университетской системе бОльшая часть всей академической работы — преподавание, ведение семинаров, составление учебных планов, проверка экзаменационных работ и консультация студентов — выполняется рабочими на краткосрочных контрактах, на которых не распространяется большинство профессорских бенефитов и гарантий. Таким образом университет экономит на преподавателях, что в конечном итоге сказывается на качестве образования. Поэтому бастующие преподаватели подчеркивают, что выполнение требований профсоюза — это в том числе улучшение всей образовательной системы КУ. Так же нужно упомянуть, что в течение последних месяцев администрация университет неоднократно использовала анти-профсоюзные тактики и пыталась запугивать своих сотрудников. Профсоюз подал 25 жалоб в Государственный совет по трудовым отношениям. В каждом третьем случае началась официальная проверка по этим жалобам. Такое поведение администрации только “подогрело” желание преподавателей начать протест. У забастовки пока нет даты окончания, так что я продолжу обновлять информацию о буднях классовой борьбы в Калифорнийском университете.