⚡РАСО будет публиковать интересные вакансии в сфере коммуникаций в Всем привет! Мы в #РАСО знаем, как трудно бывает быстро найти толкового специалиста в растущую команду или подыскать достойную замену коллеге, который решил продолжить карьеру в другой компании. Членам исполкома РАСО регулярно пишут о горящих вакансиях. Их нам присылают, в основном, респектабельные работодатели - члены РАСО, а также друзья-товарищи из крупнейших компаний и коммуникационных агентств России, а также федеральных органов власти. Ещё год назад мы начали дискуссию о том, что надо бы сделать на сайте Ассоциации раздел с вакансиями. Однако аргументов в пользу низкой эффективности такого решения оказалось больше, чем потенциальных плюсов. Однако проблема так и осталась нерешённой: представители индустрии продолжают писать нам срочные сообщение вида "Срочно нужен руководитель проектов на 300к с опытом в автопроме" или "Дайте хорошего спичрайтера для первого лица, 200к и объемный соцпакет!". Поскольку наш телеграм-канал читает достаточно широкая аудитория, к тому же, нас поддерживают сообщества #PRMSK и #PRSPB, давайте протестируем новый подход к этой задаче. С ближайшей пятницы, 21 июля, мы откроем рубрику #вакансиирасо. Будем публиковать вакансии членов РАСО (как корпоративных, так и индивидуальных), и наших партнёров по проектам Ассоциации (напр., от членов Экспертного совета Премии РАСО). Для публикации вакансий в канале направляйте их внятные описания и компенсацию net на [email protected]. Шаблон для темы письма: "(Должность) в (название компании), ₽₽₽ в месяц". NB. По желанию владельца вакансии название компании-работодателя может не указываться в публикации, но мы должны знать, откуда она.