В одном из первых сезонов "Лидеров России" дистанционный отбор включал задание: обозначить конкретную социально-экономическую проблему своего региона и предложить пути ее решения. В текущем сезоне этот замысел порядочно расширился: соискатели, уже не в личном формате, а в командном, будут получать от регионов готовые конкретные задания того же плана и вырабатывать подробные проекты реагирования на полученные вводные. Лучшие решения пойдут в работу, которая будет делаться в том числе руками их авторов. Среди прочего это означает, что независимо от итогов конкурса регионы получат новый кадровый актив, компетентный и мотивированный. И когда эти проекты начнут реализовываться, было бы очень правильно любое их информационное сопровождение начинать с напоминания: предложено и делается участниками "Лидеров". Чтобы воздействие конкурса на жизнь было видно всем и наглядно.