По случаю пятилетнего юбилея "России - страны возможностей" имею несколько мыслей россыпью. Во-первых, 26 проектов самого разного профиля (начинали, напомню, с четырех) - это возможность показать себя в соответствии со своими интересами и сильными сторонами буквально для каждого, кто заинтересован в поиске новых траекторий жизни. Или, иными словами, абсолютная доступность социальных лифтов. Во-вторых, платформа РСВ как эффективная база для отбора и шлифовки кадров (а если взглянуть шире - то для карьерного да и личностного роста) в мире строго уникальна. Не то что нет аналогов - нет ничего даже отдаленно похожего. И если для дружественных стран наш наработанный опыт открыт, то у противника уже сильно не первый год скрипят зубами оттого, что на их идеологической почве такие проекты не могут появиться в принципе. А из двух этих пунктов с особенной наглядностью вытекает вывод, не сказать, чтобы сильно оригинальный, но неоспоримый. Качество руководящих кадров, включая высшие - одно из самых важных слагаемых, определяющих ход и исход глобального противостояния. На качество наших кадров, как в принципе, так и тем более в сравнении с противником, сетовать совершенно не приходится. И заслуга платформы-юбиляра в этом вопросе за пять лет бесспорна.