Несколько раз промелькнул вопрос по поводу предыдущего поста про work-life balance: “Как применить все эти шаги к собственной карьере, если ты младший специалист?”. Если вы работаете в креативной индустрии и не планируете время на восстановление, то этого времени у вас не будет никогда — раз за разом будет случаться какой-нибудь аврал, когда вы уже при последнем издыхании. Это справедливо и для младших специалистов, и для старших, и для креатива, и для менеджеров. Но я догадываюсь, что вопрос не про это, а про то, как отклонять встречи после шести и не бесить окружающих. И тут вариант один: придется предложить им взамен что-то ценное. Если вы решаете пять больших проблем, а создаете одну маленькую (не встречаетесь ни с кем после шести) — то коллеги, клиенты и подрядчики подстроятся. Если вы решаете три маленьких проблемы, а создаете четыре, вы будете всем действовать на нервы, и с вами рано или поздно откажутся иметь дело. Младшему специалисту довольно сложно решить пять больших проблем, а маленьких он по неопытности может создавать прилично. Поэтому если джуниор копирайтер начнет в одностороннем порядке отклонять встречи с ECD из нью-йоркского офиса, у его коллег, скорее всего, дебет с кредитом не сойдется, и у джуниора быстро испортятся отношения с важными ему людьми. У креативного директора проблеморешательный потенциал больше — но тоже не безграничный. Бывает, что креативному директору кажется, что он каждый день спасает компанию от краха, а если спросить его коллег — то от этого долбоеба одни беды. Это опять явный признак разрыва дебета с кредитом. Возможно, креативный директор действительно каждый месяц выигрывает по глобальному тендеру, но если он при этом постоянно опаздывает на встречи, игнорирует комментарии клиентов и ведет себя как Филипп Киркоров на пресс-конференции в Ростове-на-Дону, то отключенный телефон станет последней каплей. В общем, для того, чтобы выстраивать нужный вам график и не сталкиваться с негативной реакцией, стоит обзавестись какими-нибудь ценными навыками и приберечь стразы и перья. Женщины, кстати, сплошь и рядом недооценивают степень приносимой ими пользы, поэтому если вы женщина, регулярно перерабатываете и редко допускаете косяки, есть шанс, что вы уже можете переставать соглашаться на встречи после шести, и вам слова никто не скажет. На тему выстраивания баланса я читала три хороших книжки: Be So Good They Can’t Ignore You - Cal Newport Essentialism - Greg McKeown Rest - Alex Soojung-Kim Pang