Что обращает на себя внимание в инициативе с набором пенсионеров: 🔹Набор производят не только в ЛДНР, Херсонскую и Запорожскую области, но и практически по всему югу страны. Логично, что именно регионы наиболее близкие к Украине, взяли на себя основную ношу в плане обеспечения человеческими ресурсами. То есть именно в этих регионах кадровый голод ощущается острее всего уже сейчас. 🔹Контракт предлагается заключать на срок от 6 месяцев. Но есть нюанс… Контракты военнослужащих стали бессрочными в связи с проведением СВО. Точнее с окончанием СВО закончится и контракт. Никак не раньше. Для тех, кто отправится служить непосредственно в новые регионы, рекомендую не забывать о таком возможном развитии событий либо уточнить вопрос в кадрах. 🔹Набирать предполагается пенсионеров, еще не достигших предельного возраста. То есть уволившихся плюс-минус 10 лет назад. Значит это сотрудники, заставшие полицию и, вероятнее всего, бежавшие на пенсию без оглядки. Едва ли их можно заинтересовать вернуться на службу (да еще и в спецоперационное время) добровольно. 🔹Материальное стимулирование предполагается видимо весьма скромное. Если бы было иначе - об этом прямо бы говорилось в документе. Доплата к пенсии как-то не тянет на стимул. 🔹Вполне вероятно, что и другой наш прогноз может сбыться – если не получится набрать сотрудников для службы добровольно, то их попробуют простимулировать повестками от военкомата. Тогда выбор окажется очень простым – либо идти в окопы по ВУС в рядах мобилизованных, либо краткосрочный контракт с МВД ( если повезет, то не на передке ).