Обложка канала

ПОЛИЦИЯ 2.0

Политика 2.0

ПОЛИЦИЯ 2.0

4 года назад
Открыть в
Предыдущая часть. 3/3. То есть, кадровый голод в МВД на самом деле гораздо больше, чем 90 тысяч человек. Потому что часть сотрудников таковыми назвать сложно. Это штабные чиновники, не знающие с какой стороны взяться за ПМ. Или ничего не понимающая (иногда наглухо отбитая) молодежь. Зато огромное число настоящих профессионалов ушло на пенсию или просто уволилось из органов после 2011 года. Последних профессионалов и энтузиастов своего дела планомерно выдавливают последние 11 лет. Во многих отделах просто некому работать в уголовном розыске, а ту молодежь, которую иногда заносит на службу просто некому учить. Преемственность поколений разорвана. Старики ушли на пенсию, а тот пласт оперов, которые сейчас должны были стать начальниками ОУР, БЭП, нач. КМ, просто вытравили бюрократией или пересажали. А такой опыт можно передать только лично. В книгах (а тем более приказах) этому не научат. Вот и учится молодежь у телевизора. А там очередной Карпов ломает кому-то пальцы или вышибает мозги. Мне эта ситуация напоминает конец 90-х – начало нулевых, когда было абсолютно все то же самое. В десятых на несколько лет смогли улучшить положение, но, как мы все знаем, история развивается по спирали. И вот мы снова там, откуда начинали. Получится ли разорвать этот замкнутый круг – вопрос.
ПОЛИЦИЯ 2.0

Начало. 2/3. Этот трагический случай является прямым следствием провальной кадровой политики МВД. Как вы помните, недавно министр внутренних дел Колокольцев заявил, что некомплект личного состава составляет порядка 90 тысяч человек. Это огромная цифра в рамках ведомства. Плюс к этому прибавляется 44 тысячи вакансий на новых территориях. Итого потребуется где-то найти 134 тысячи подходящих по всем параметрам и желающих служить кандидатов в МВД, чтобы избавиться от кадрового голода. Впору, наверное, после окончания СВО проводить мобилизацию уже для службы в полиции. Иначе сложно представить как решить эту проблему. Желающих служить за копеечную зарплату с огромной ответственностью сейчас не так много. Стажеры убегают со стажировки, а выпускники ведомственных ВУЗов готовы заплатить за свое образование любые деньги, лишь бы не иметь ничего общего с этой системой. В такой неприглядной ситуации кадровики вынуждены набирать чуть ли не любого, кто вообще смог дойти до их кабинета, не является инвалидом и не сидел.…

Telegram