Наверное, почти все на нашем канале слышали про разные системы и методы продуктивности и тайм-менеджмента.

Pomodoro, лягушки, матрицы... всё такое.

И замечали, что сколько бы раз вы не читали про них, применять что-то на постоянной основе в итоге сложно.

Скотт Янг, автор книги «Суперобучение», написал в блоге, какие проблемы возникают с такими системами и каким правилам надо следовать, чтобы система работала.

Если кратко:

1. Система должна подходить вашей работе (не наоборот).

2. Система должна балансировать ваши худшие тенденции.

3. Система должна иметь способ работы с исключениями.

4. Хорошая система продуктивности не должна «ощущаться» продуктивной.

5. Если ваша работа меняется, должна меняться и система.

6. Всегда измеряйте результаты относительно себя (а не относительно других).

7. Система не может придать вашей работе смысл или мотивацию.

Полную статью можно прочитать по ссылке.

🔗https://www.scotthyoung.com/blog/2020/04/27/productivity-rules/

P.S. Ждите обзор на «Суперобучение» от Леры, это интересно 🙌