Мы познакомились с Надей в 2018, когда она работала в Газфонде, и теперь мы постоянно на связи. Как говорят коллеги Нади, она «заворачивает обучение в такие конфетки, что остальным тоже хочется полакомиться!» И это не зря. Надя – HR профи!
Надя расскажет на примере Lamoda, в какой хрустальный шар посмотреть, чтобы заранее сказать, встроится ли человек в команду, будет ли он там своим, как аватар, или, несмотря на крутейшие скиллы, увы.