​​Из-за чего работодатели отказывают начинающим бизнес-аналитикам? Команда Яндекс Практикума опросила 15 представителей разных компаний, которые собеседуют новичков на должность бизнес-аналитика. Оказалось, многим джунам отказывают, потому что: — у них мало опыта проведения интервью с заказчиками; — они не могут разговорить собеседника; — они не умеют слушать, слышать и понимать людей; — у них нет критического и структурного мышления; — они не умеют работать в команде. Работодатели часто считают, что новичка несложно научить SQL, основным нотациям и другим хардам. А вот учить софтскилам — сложнее и дольше. На основе опроса Практикум разработал курс для бизнес-аналитиков. Он помогает прокачать харды и софты, которых ждут от новичков работодатели. Студенты проведут около 20 интервью, соберут и опишут требования клиентов, презентуют решения и рассчитают финансовую выгоду. А ещё — поработают в паре с системным аналитиком. → Курс можно попробовать бесплатно. Если захотите продолжить — до января включительно действует ранняя цена.