УНИВЕРСАЛЬНЫЙ МЕТОД ПОСТРОЕНИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА: МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?

На днях мы с Леной Старостиной выступали на встрече книжного бизнес-клуба и отвечали на вопросы участников. Интересную тему затронул Сергей, предприниматель из сферы образования: все пишут об одном и том же, никакой оригинальности, что делать? Как сделать свой бренд отличительным?

Зайдем издалека. Что мы делаем, когда загораемся идеей? Правильно — начинаем гуглить.

Так же и с персональным брендингом: ищем экспертов по теме, подписываемся на блоги и рассылки, включаемся в соответствующий курс, чтобы узнать ценную информацию и применить ее к себе.

Сложности начинаются, когда информация есть, а применить к себе не получается. Топ-менеджеру не обязательно нужен Instagram, владельцу IT-бизнеса — публичные выступления, а сммщику-фрилансеру — статьи в Ведомостях. Для каждого статуса, отрасли и типа карьеры есть своя специфика выбора атрибутов, инструментов и каналов продвижения. Если вы недавно читаете наш блог, про эту систему можно узнать здесь.

Выходит, что если идти по общим шаблонам, то и ваш персональный бренд получится не аутентичным, а «как у всех»? Да. Но это не тот результат, который нам нужен. Потому что выбирают тех, кто запоминается.

Вернемся к вопросу Сергея: как сделать свой бренд отличительным? Несколько вопросов, которые стоит задать себе прежде, чем начать строить персональный бренд.

⁃ Какая у меня профессиональная цель через 1-3-5 лет? Где я хочу быть?
⁃ Какие стороны моей личности и черты характера помогут достичь этой цели?
⁃ Какой опыт, факты биографии, профессиональные истории из прошлого я могу взять с собой?
⁃ Как я могу презентовать это наилучшим образом?

Ответы позволят не оглядываться «а как у других» и идти своим путем.