Мой ответ: там, где в основе мотивации — создать доверительные отношения, там нет места манипуляциям. Там картинка не создается ради картинки, а персональный бренд и публичность — это инструменты роста, а не самоцель. А потому, возвращаясь к вопросу, как разделить громкий самопиар и осознанное управление впечатлением, добавлю: смотрите на реальные результаты и общайтесь с командой, которая работает с этим сотрудником. Настоящий персональный бренд про доверие к вам и искренность. Он помогает: ✔️Привлечь интересные предложения о сотрудничестве и работе ✔️Создать сильную команду — все хотят работать с яркими лидерами! ✔️Стать влиятельным экспертом и задавать правила игры Эффект пустой коробки — ожидания, не совпавшие с реальностью. Для этого мы и создаем стратегии, чтобы работа над персональным брендом приносила нужный эффект🔥🔝 Кому актуальна тема? На следующей неделе готова провести 2 бесплатные 20 минутные сессии. Пишите @nadiakobina 😉 #настоящийперсональныйбренд