​​HR Generalist в XYZ school В онлайн-школу геймдева XYZ school (https://www.school-xyz.com/) Обязанности: — Поддержание и развитие HR-процессов. — Поиск и адаптация ключевых сотрудников (руководители, продюсеры онлайн-школы, маркетологи и digital-специалисты). — Анализ рынка заработных плат, планирование и проведение пересмотра заработных плат. — Поддержание корпоративной культуры, организация мероприятий, направленных на развитие и удержание персонала. — Поддержка и лидирование организационных изменений, формирование эффективных взаимоотношений внутри компании. — Координация работы рекрутера и выполнение OKR hr-отдела. Требования: — Успешный опыт закрытия it или digital позиций - обязателен! — Опыт подбора персонала от 3 лет. — Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу. — Системный и основательный подход. — Гибкость в подходах и желание экспериментировать с лучшими практиками. — Высшее образование в области психологии и опыт работы в образовательных проектах приветствуется. Условия работы: — Возможность прокачать скилы в самой топовой школе геймдев-обучению в СНГ и стать экспертом в этой области. — Мы предоставим тебе доступ к курсам XYZ и наших партнёров после испытательного срока. — Мы гибкие в подходах, быстрые в принятиях решений и открытые к экспериментам. — У нас ты попробуешь стартап на вкус, в меню: молодая команда, прямое общения с основателями, никакого дресс-кода и нравоучений. — Комфортный офис в 10 минутах пешком от ст. м. Бауманская: PlayStation, Oculus, запас Choco Pie, корпоративные тусовки, а также крутые геймерские кресла. — До 120к - по итогам собеседования, обсуждаемо — Формат: Гибридный формат работы 2-3 дня в офисе, остальные дни дома. Можно работать в офисе 5 дней в неделю. Откликнуться: @erdiablo с указанием опыта/портфолио