HR бизнес-партнер в МТС
МТС ищет HR бизнес-партнера в московский офис.
Вы будете помогать сотрудникам развивать управленческие навыки и достигать карьерных целей, отбирать и адаптировать новых членов ИТ-команд.
Обязанности:
— вести командные сессии и фасилитации;
— отслеживать микроклимат и проводить командообразующие мероприятия.
— коучить тимлидов;
— совместно планировать индивидуальные карьерные треки.
Требования:
— опыт работы в роли HR бизнес-партнера по профилю обучение и оценка персонала не менее 3 лет;
— развитый эмоциональный интеллект;
— самостоятельность и ответственность;
— умение устанавливать контакт с людьми и работать в команде.
— Будет плюсом, если у вас есть опыт работы в крупной компании, а также понимание особенностей сферы ИТ.
Условия работы:
— оклад +полугодовая и годовая премия;
— доступ к внутренним курсам и вебинарам, а также внешнее обучение и участие в конференциях, если это полезно для работы;
— корпоративная связь;
— ДМС со стоматологией;
— полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
— единая подписка МТС Premium — доступ к онлайн-кинотеатру KION, сервису МТС Music и 30 дней подписки OZON Premium;
— скидки и предложения от партнеров;
Откликнуться: @alekssandra_che или на почту [email protected]
