//Три года без корпораций. Я все еще не сдалась//
🔸🔹🔸
- Три года назад я оставила престижную работу в престижной компании с хорошей зарплатой и стала жить #безкорпораций. Учитывая мое бурное корпоративное прошлое - МТС, Heineken, Aлютех, те проекты, которыми я управляла, те должности, которые я на тот момент занимала, это было очень непросто.
🔸
Корпоративная жизнь - это своего рода наркотик который помогает тебе чувствовать себя спокойно, расслабленно, в зоне комфорта. Я не говорю, что там легко: приходилось, конечно, хорошенько двигать локтями, но ты всегда знал, что в конце даже самого сложного пути тебя ждет морковка - зарплата на карту, бонус, отпуск, медицинская страховка и корпоратив :) Сейчас я понимаю, что пыт работы в корпорациях дал мне очень много офигенных навыков, которые я успешно применяю в жизни. И это очень выгодно отличает меня от конкурентов, у которых такого опыта нет.
🔸
1. Системность. В корпорации ты учишься мыслить системно: всегда есть план, план А и план Б. Планирование - это то, чего катастрофически не хватает нашему фрилансу и мелкому бизнесу.
2. Масштабное мышление. В корпорациях, где на кону огромные бюджеты и территории, ты учишься мыслить масштабно. А это совершенно другой уровень постановки целей и управления ими. Я знаю людей, которые возвращались в корпорации только потому, что им не хватало масштаба:)
3. Работа в команде. В корпорациях ты понимаешь, что один в поле ни разу не воин, и для успеха нужна слаженная работа команды единомышленников. Умение делегировать и контролировать - один из важнейших навыков руководителя, который можно применять "на воле".
4. Навыки переговоров. Оооооо, как же я любила все эти переговоры с подрядчиками, партнерами, коллегами. За 10 лет я научилась быть жесткой и гибкой, последовательной и не очень, и гнуть свою линию.
5. Работа с документами. В документообороте корпораций нет мелочей. Там ты привыкаешь формулировать мысли на бумаге, ставить запятые, обращаешь внимание на каждую мелочь. Один музыкант сказал мне "в миру" после моего e-mailа: "Наташа, спасибо тебе! Я никогда не получал таких писем!".
🔸
После ухода их корпораций первое время у меня вообще был шок: я не понимала, как люди в принципе могут вести дела и оставаться на плаву! Вот лишь некоторые "прелести" внекорпоративной жизни, свойственные нашему мелкому бизнесу и фрилансу:
- срывы сроков,
- необязательность и безответсвенность,
- неумение работать с документами и инструментами,
- лень и апатия,
- страшная анти-клиентоориентированность.
Любой предприниматель или фрилансер, который просто начнет вести себя в бизнес поле без вышеуказанных косяков просто обречен на успех.
🔸
Первые два года "на свободе" я развивала свой музыкальный проект Певица БЕРТА, вела несколько проектов, как маркетолог и PR-менеджер, бомбила проект Караоке Бизнес-Баттл и так, по мелочи... Ооооо, для меня открылся про новый мир!!! Люди, которые в корпоративной среде готовы были носить мне кофе, теперь могли позволить себе не здороваться и не отвечать на звонки. Да и бог с ними! Это вообще удивительная черта белорусской бизнес-среды: никто не задумывается о том, где человек может оказаться завтра. Сказочные люди, ейбогу :)
🔸
За первые два года я пережила все стадии отчаяния, страха, депрессии, жаления себя, слез и острого желания вернуться к стабильности. У меня не было финансовой поддержки, зато у меня была дочь, которая взрослела не по дням, а по часам. Мне стоило огромных усилий, чтобы не принять какое-нибудь из заманчивых предложений о возвращении в офис. Последнее из них было летом - как раз когда я только запустила свою Школа селфбрендинга и мотивации "Волшебный пендель", но об этом позже. О, эта Вселенная знает, как испытывать вас на прочность, отвечаю! Вот, что я поняла за это время:
1. У вас всегда есть выбор. Именно умение делать быстрый выбор - ваше конкурентное преимущество в настоящих реалиях. Я делаю выбор каждый день и никогда не жалею о сделанном.
2. В минуты отчаяния я ищу источники вдохновения и... работаю. У меня тоже бывает - все достало и хочу на ручки. Только Анастасия Капустина, мой партнер, знае