Задумывались ли вы когда-нибудь о делегировании? Или вы боитесь доверять другим, считая, что лучше всё делать самому?

Попробуем убедить вас в том, что передача некоторых обязанностей помощникам – это очень даже хорошо и полезно.

Преимущества делегирования:
✅Задачи выполняются быстрее.
✅Можно тратить больше времени на развитие дела, не отвлекаясь на выполнение рутинных или нелюбимых занятий.
✅Налаживается системная работа.
✅Появляется больше времени на отдых и восстановление сил.
✅В некоторых вопросах больше разбираются другие. Почему бы не доверить им выполнение специализированных задач?
❗️ Однако задачи с высокой степенью риска и срочные задания, не оставляющие времени для проверки и объяснения, лучше выполнять самому.

Вы, может быть, думаете: «Преимущества очевидны, но где и как найти достойных исполнителей?»
🔺Воспользуйтесь нетворкингом. Вдруг ваши знакомые смогут посоветовать вам ответственного, исполнительного и честного человека, подходящего на роль помощника.
🔺Ищите в соцсетях. Напишите понятное предложение, расскажите о предлагаемой работе и преимуществах работы с вами.
🔺Доверяйте чувствам. Если человек и качества его характера вам не очень приятны, то лучше отказаться от работы с ним, потому что такое общение будет забирать ваши эмоциональные силы.
🔺Давайте тестовые задания. Выполнение тестового задания поможет понять, обладает ли кандидат нужными способностями,знаниями, умениями.
🔺Часто люди, не имеющие большого опыта работы, могут принести огромную пользу. Почему? Потому, что они горят, хотят учиться и развиваться. Ищите честного, лояльного, порядочного, не зазнавшегося помощника.