Интересное исследование вакансий на заводах Башкирии. Очень характерный общий тренд: 1. В регионе наблюдается нехватка работников «мужских» профессий... Найти нужных специалистов и раньше было сложно — а сейчас подавно. 2. Спрос на рабочую силу есть, но плата за выполненный труд всё еще остается низкой для множества профессий. То есть, рабочие всё нужнее и нужнее, но платить им по-прежнему будут копейки. Например: 🛠 электромонтёр — 25 тыс.р. 🛠 слесарь — 30 тыс.р. 🛠 контролёр качества — 32 тыс.р. 🛠 химический лаборант — 22 тыс.р. 🛠 кровельщик — 33 тыс.р. 🛠 инженер по подготовке производства — 32 тыс.р. Есть и более высокооплачиваемые вакансии, но таких очень мало, и большая их часть (не все) касается, как обычно, начальства.