Обложка канала

Победитель

1845 @pbdsu

Современный советский информационно-аналитический пропагандистский журнал.

Победитель

4 года назад
Открыть в
#Новости Сегодня Госдума в первом чтении приняла два связанных законопроекта: № 155718-8 О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации № 155680-8 О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов при проведении контртеррористических и иных операций за пределами территории Российской Федерации Государству дается право вводить «специальные меры в сфере экономики». В пояснительной записке прямо сказано, что «возникает краткосрочная повышенная потребность в ремонте вооружения и военной технике и обеспечении материально-техническими средствами». Правительство сможет расконсервировать мобилизационные мощности и объекты, разбронировать материальные ценности государственного резерва и – регулировать труд людей. Правительство сможет заставлять частный бизнес работать в интересах армии во время «контртеррористических и иных операций за пределами РФ». Юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности будут не вправе отказаться от заключения договоров, госконтрактов на поставку товаров, выполнение работ. Кроме того, государство сможет в одностороннем порядке менять условия контракта. Правительство сможет «устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений»: порядок и условия привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Как можно будет нарушать трудовые права работников: Без согласия привлекать их к работе в выходные и праздники. Без согласия перенести и отозвать отпуск. Установить длительность выходных меньше 42 часов. Ставить 2 рабочих смены подряд. Доводить до работников график смен не минимум за месяц, а позже. Не заменять денежной выплатой накопившийся отпуск больше 28 дней, несмотря на требование работника. Оплату сверхурочных не заменять дополнительным отдыхом, несмотря на требование работника. Государство сможет обязать любое предприятие брать военные заказы, а сотрудников – работать в принудительном режиме. Если ваши права на работе нарушают - воспользуйтесь нашим ботом