Копирайтер (удаленно)
Привет! Мы Surf — лидер мобильной разработки в России. Наши приложения на 100% есть в твоем смартфоне.
Сделали половину флагманских приложений фудритейла России: KFC, Магнит, Додо Пицца, Delivery Club, Бургер Кинг.
Обязанности:
– Реализации стратегии лидогенерации с публикуемого контента в каналах: VC.ru, экспертные блоги;
– Снижения TTM новых материалов/снижения коста выпускаемых материалов;
– Трекинг результатов;
– Подготовка и утверждение ежемесячного контент-плана и бюджета;
координация бесперебойной работы команды;
– Построение/перестройка/калибровка процессов отдела;
– Обеспечение выдачи планового контента по заданию от SEO тимлид;
– People managеment: планирование, организация и контроль загрузки, развитие сотрудников, управление внештатными райтерами;
– Редактура материалов на РУ языке (редактуру большинства EN материалов выполняет сеньор-райтер инхаус);
– Поиск интересных тем с коммерческим потенциалом;
– Контроль и организация подготовки текстов среднего формата: отзывов клиентов, описания кейсов для конкурсов и т.п., и логридов: статей, кейсов, посадочных и коммерческих презентаций;
– Взаимодействие со СМИ по вопросам публикации нашего контента.
Требования:
– Высшее образование в сферах журналистики, PR, филологии;
– Опыт работы в IT компании от 1 года;
– Умение писать тексты различной длины и сложности;
– Навыки управления проектами и редакцией;
– Английский на уровне C1;
– Понимание SEO и UX;
– Энергичность и критическое мышление;
– Системность и способность строить эффективные процессы;
– Инициативность и умение находить решения;
– Умение работать в команде и поддерживать коллег;
– Честность и требовательность к себе и другим.
Условия:
– Все плюшки аккредитованной IT-компании;
– Возможность жить в ЛЮБОЙ ЛОКАЦИИ мира, работать на удаленке или в гибридном формате, если ты из Воронежа или Тбилиси;
– Гибкий график и Work-life balance. Планируем загрузку на 32 ч в неделю. Считаем овертаймы следствием проблем с планированием/редким инструментом управления в кризис;
– Работа на оцифрованный результат. Без процессов ради процессов;
– Оплата времени экспертов, для быстрого получения новых необходимых знаний;
– Минимум микроменеджмента со стороны CMO;
– Еженедельная ОС о своей работе от CMO, развернутая ОС об успехах и зонах роста в конце каждого квартала;
– Конкурентная база знаний процессов работы контент-отдела и бенчмарков скорости выполнения задач.
Контакты:@alenka_ff
____
Ищите больше вакансий в нашем втором канале: @razoom_jobs
