HR-директор в «Технократ» (удаленно, от 100.000 руб.) Обязанности: – Выстроить систему качественного рекрутинга; – Хантинг специалистов на ТОП-вые позиции компании; – Контроль укомплектованности штата; – Онбординг, адаптация персонала; – Построение системы регулярного обучение; – Рост и развитие персонала; – Развитие hr-бренда; – Развитие внутрикорпоративных программ. Требования: – Работа HRD более 1-ого года (желательно в FinTech или IT сферах); – Иметь успешные кейсы хантинга специалистов; – Иметь навык построения системы поиска и подбора персонала, онбординга и адаптации, ведение корпоративных программ, систем наставничества, мотивации, обучения и развития, аттестации персонала. Условия: – Стабильный доход (оклад + KPI)(От 100.000 руб.); – Для кандидатов из Самары - офисный или гибридный формат работы с 9:00 до 18:00 5/2; – Для кандидатов из других регионов - дистанционный формат работы с 9:00 до 18:00 5/2; – Компенсацию мобильной связи; – Поощрение внедрения качественных изменений и свободу в принятии решений. Контакты: Кириакиди Анастасия Сергеевна +7 969 7709041 [email protected] ____ Ищите больше вакансий в нашем втором канале: @razoom_jobs