HR-менеджер (удаленно, до 80.000 руб.) Обязанности: – Ведение своей базы кандидатов; – Проведение первичного телефонного интервью; – Ведение кандидата от интервью до момента выхода на работу; – Приглашение соискателей в отдел кадров компании; – Подготовка отчетности о проделанной работе. Требования: – Знание нестандартных методик и источников поиска персонала; – Владение MS Office; – Отличные коммуникативные навыки; – Свободная ориентация в соц. Сетях: VK, ОК. Условия: – Свободный график работы; – Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые; – Сопровождение на всех этапах; – Возможность профессионального развития. Контакты: [email protected] ____ Ищите больше вакансий в нашем втором канале: @razoom_jobs