Было бы неплохо в критерии оценки медицинских ВУЗов в "модных" рейтингах включать показатель "количество выпускников, направленных (или направившихся самостоятельно) поднимать целину - работать в провинцию". Выпускникам самых успешных ВУЗов можно давать преимущества - например, назначать молодых врачей сразу на должности заведующих, дабы они сразу могли применить на практике полученные глубокие знания. В районах часто имеются проблемы с руководителями подразделений, так как для этой должности требуются определённые управленческие и аналитические навыки, кстати, совершенно не подкрепляемые адекватной зарплатой. Материальный стимул также играет роль. Например, можно платить молодому специалисту зарплату на уровне больниц того города, откуда выпустился врач. Наша система медицинского образования, являясь неотъемлимой частью системы отечественного здравоохранения, ориентирована на повышение доступности медицинской помощи населению. Или я что-то путаю? А если серьёзно, то все такие рейтинги выглядят довольно смешно с учётом ситуации с системой образования, в т.ч. медицинского, в РФ. Особенно бесполезны различные шорт-листы в условиях выхода нашего образования из болонской системы. Это как проводить турниры по футболу или хоккею, где участвует одна команда. Знаю, сейчас вы скажете, что мы и не были никогда в этой системе, зачем нам эта заграница и т.д. Да, фактически не были, но гордиться-то нечем. Если наши медВУЗы такие прорывные, вон, даже политехи (некоторые) опережают, то что происходит с нашей системой здравоохранения, в которой работают выпускники топовых медуниверов? Те самые вездесущие 70% опрошенных граждан скажут, что медицина в стране так себе. Медобразование не при чём? Допустим, мы полностью вернёмся к старой, советской, системе образования, которая вроде бы была направлена на благо общества, государства, а не на личное развитие обучающегося. Истребим на корню, так сказать, связь с болонцами, явно нам недружественными. Тогда надо возвращать старое-доброе распределение, чтобы ликвидировать или хотя бы уменьшить кадровый дефицит и увеличить доступность медпомощи. А республиканские больницы и НМИЦ потерпят, у них и так конкурс среди желающих приобщиться к передовой медицине.