⚡️⚡️"Яндекс.Такси" все больше приобретает признаки работодателей водителей
В Санкт-Петербурге сервис готов снять ограничения для некоторых заблокированных пожизненно водителей. Конечно, основная причина этого не в заботе о водителях, а в их нехватке. Мэр города на Неве первым сообщал ещё осенью прошлого года, что есть большие проблемы с трудовыми ресурсами из числа мигрантов. А они не только на городских объектах трудились, но и в такси.
Границы все ещё недостаточно свободны, а планы развития #ЯндексТакси надо выполнять. Так что какое-то число лихачей, нюхачей и грубиянов вернется за руль и продолжит создавать неудобства пассажиров.
Это напоминает ситуацию, когда работника восстанавливают в должности после несправедливого увольнения. Первый этап в такой ситуации - обращение с заявлением в организацию с просьбой провести проверку законности увольнения. Собственно этот процесс и запускает "Яндекс.Такси".
Жаль, что нет адекватного профессионального объединения водителей. Потому что следом за приданием остроты проблем с тарификацией следовало бы поднять вопрос и о нарушении трудовых прав. Ведь "Яндекс.Такси" декларирует, что не заключает с водителями договоров. И на этом основании в прошлом отказывался объяснять причины блокировок (типа "имеем право и все"). А сегодня они под давлением рыночных ограничений готовы отказаться о своих же установок и вести с водителями прямые взаимоотношения.
Каждый водитель, блокировка которого будет отменена в рамках новой процедуры "Яндекс.Такси", получит некоторый багаж опыта, который можно в суде конвертировать в гарантированную заработную плату и трудовой стаж. Теоретически.