Дорогие друзья, мы неоднократно писали, что в нынешнем противостоянии с Западом выстоять должен не только военный, но и экономический фронт нашей с вами Федерации – и в связи с этим хотели бы обратить внимание на трудность, с которой на фоне мобилизации могут столкнуться представители частного бизнеса. Приведём один не гипотетический случай. Есть юридическое лицо (ИП), работающее на подряде у крупной российской госструктуры из числа системообразующих, но не от оборонно-промышленного комплекса, а от нефтянки. У юрлица несколько сотен сотрудников, оно в год уплачивает налогов в казну на несколько сотен миллионов рублей. Сам предприниматель активно помогает фронту со снабжением, своих денег в покупку дронов, тепловизоров, связи, бронированных автомобилей и экипировки с момента начала СВО человек вложил уже миллионов 10-15 точно (конкретную сумму мы спросить стесняемся даже). Человека мы знаем лично, его помощь в деле снабжения бойцов на передовой для нас (и для бойцов – тем более) неоценима. Теперь ситуация: из числа его сотрудников под первую волну мобилизации попало порядка десяти-одиннадцати работников. Никто не бегает, у всех правильный настрой, все хотят защищать Родину, предприниматель это понимает и помогает их экипировать. Десять-одиннадцать человек – кажется, небольшое количество для крупного ИП, но: Юрлицо, разумеется, брало кредиты под деятельность, а часть используемого оборудования взято по лизингу. При таком раскладе простой условного крана, чей оператор попал под мобилизацию, вполне вероятно, означает срыв срока по исполнению госконтракта, потому что быструю замену выбывающему кадру на рынке найти сложно (с аналогичной проблемой сейчас не одна компания столкнётся или уже столкнулась – и кадры становятся на вес золота). Для системообразующей госкомпании это как минимум срыв сроков, а для подрядчика возможно всё вплоть до банкротства. На кону несколько сотен миллионов рублей ежегодных налогов в казну, несколько сотен рабочих мест и госконтракт в системообразующей отрасли. И возможность одного патриотично настроенного предпринимателя продолжать снабжать бойцов на передке на значительные суммы – тоже на кону. Случай, полагаем, не единичный. Истерики ни у кого нет, все готовы действовать в рамках правового поля, есть несколько вопросов: - возможно ли получить отсрочки по выплатам кредитов и лизинга для предприятий, чьи сотрудники попали под мобилизацию? - существуют ли понятные рамки для таких отсрочек? Их в теории можно задавать по-разному: и от объёма налоговых выплат, и от наличия госконтрактов у компании, и от числа трудоустроенных в компании. Возможно ли по этим параметрам для компании получить бронь на сотрудников? - может ли, к примеру, Минпромторг выпустить памятку или инструкцию (как это сделало Минобороны РФ по мобилизации) для юрлиц, которые в нынешних условиях сталкиваются с проблемой возможного банкротства, исполняя все предписания по мобилизации своих кадров? Дорогие друзья, если вы с подобными вопросами сталкивались и знаете точные на них ответы, просьба написать нам. Тема нам кажется довольно серьёзной и актуальной. [Орда] – родная, злобная, твоя