Дорогие друзья, не надо нам, пожалуйста, в обратку накидывать про «Европа справится с кризисом» и «не раздувайте из мухи слона» - мы ж по вопросам экономических трудностей ЕС не отсебятину городим, а просто их официальных лиц и прессу цитируем.
Все жалобы и пожелания давайте к ним как-нибудь, пока они все стратегические запасы истерики не израсходовали в конец.
Они им ещё зимой понадобятся, бгг, но мы о другом хотели.
Вообще, на фоне грустных европейских публикаций о росте стоимости вообще всего – от энергоресурсов до туалетной бумаги и пивной стеклотары – нам интересно будет посмотреть на то, как жителям Европы в обозримом будущем придётся начать работать. Недавно, вы слышали, французская инстасамка Эмманюэль объявила, что эпоха изобилия в Старом Свете подошла к концу – теперь придётся затянуть ремни, засучить рукава, застегнуть ширинку и взяться за дело.
Вот мы на это хотим посмотреть. Как они работать начнут хотим посмотреть.
Дело в том, что в последние лет тридцать русские, например, привыкли вкалывать. Не все повально, разумеется, но, подозреваем, что в основной массе – да. По восемь часов в сутки работать, по десять часов в сутки работать (автор, к примеру, одно время и двенадцатичасовые смены тарабанил), на двух работах, на трёх работах, с подработкой, с серыми и чёрными зарплатами – но в девяностых и нулевых, вы в курсе, приходилось вертеться, чтобы еда была на столе и свет в квартире.
Кризис-шмизис, дефолт-шмефолт, задержка зарплаты, отсутствие льгот, алкаш у руля и террористы в подбрюшье – русские всё равно работали. Если бы не работали, мы с вами, дорогие друзья, не пришли бы из точки почти что краха в точку «так, попробуем сейчас нахлобучить Запад, эй, хохол, покажи-ка татуировки».
А вот в Европе в последние десятилетия было не так.
Это пока туда ещё ездить можно было (и пока это вообще имело смысл) – очень сильно нас в европейцах удивляло. Ресторан, работающий до 15.00, а потом всё, сиеста. Аптека, работающая с 10.00 до 17.00 – а потом хватит. Дежурный врач по страховке, который, случись у вас температура, придёт через три дня на дом, но лучше – вы к нему сами в офис придите. Но не на выходных, на выходных просто попейте чё-нить там без диагноза, если до аптеки добежать успеете, пока не закрылась.
И в компаниях крупных: не дай бог руководитель скажет пять лишних минут в день работу доработать, чтобы сдачу отчёта на завтра не переносить – сожрут профсоюзы. Причём, и работодателя сожрут, и собственного члена сожрут (без соли), если он поддался на уговоры эксплуататора, тем самым нарушив стройность профсоюзных рядов.
Обеденный перерыв в офисе час? Пф, настоящий европеец полтора-два может сидеть в соседнем кафе – и в некоторых странах (в Германии, например, точно с таким сталкивались) у него также есть право в обеденный перерыв бухнуть 0,5 пива. Чтобы остаток дня веселее дорабатывать было.
Совсем иная рабочая культура там.
Нам знакомые из крупной международной консалтинговой фирмы недавно забавную историю рассказывали. Под очередной прибыльный проект собрали в европейском офисе две команды. В одну тимлидом поставили русскую девочку (и русских же консультантов, из российского офиса), вторую собрали из специалистов стран Бенелюкса (условно). История реальная.
Русская команда свою часть работы сдала на пару недель раньше коллег. Перерабатывали, да, сидели дополнительные часы, перелопатили в два раза больше объём информации, чем европейцы – и сдали отчёт с опережением графика.
Сборная команда Бенилюкса, работавшая строго в графике - в 18:00 там свисток на отбой, можно даже предложение в документе не дописывать, просто вставать и молча в дверь выходить – прифигела. И нажаловалась начальству, что так нечестно, русские читеры.
На полном серьёзе европейский офис потом собрал совещание и рассмотрел историю как отдельный кейс на предмет нарушения норм и порядков. И только время зря потратил, потому что работа-то сделана уже, сделана качественно, хоть обвертись там законодательством и трудовыми кодексами.
