Собеседование в Сбер.ДомКлик. Финал
Мы остановились на втором этапе - общении с руководителем.
По окончании сессии, мне сказали, что этап с тех собеседованием не потребуется.
Насколько это частая история? Не знаю. Кто туда недавно собесился - напишите плиз в чатике.
Поэтому сорян, технических задачек со Сбера не будет. Обломали меня со свежим материалом 🤷🏻♂️
Далее, не интересные этапы с регистрацией в Сбер HR-платформе «Пульс», заполнения 100500 страниц анкеты и проверка безопасниками.
В итоге: был получен оффер на позицию «Главный инженер по разработке».
Из плюсов
🔹 Можно очень сильно прокачаться в другом стеке.
🔹 Высокая з/п - с учетом всех плюшек, премий и т.п. в месяц набегает довольно приличная сумма по нынешним временам. И это только на входе.
🔹 Жирный соц пакет.
Из минусов
🔸 PL/Plus
🔸 Офис/гибрид в Москве
🔸 Кому-то не зайдет работодатель.
Наверняка, все слышали страшилки про Сбер, когда человек мог просидеть три месяца без работы заполняя заявки, и только к концу испытательного срока получить всё необходимое для работы.
HR клятвенно заверила, что такого больше нет 🤷🏻♂️
Однако, я был приятно удивлен оперативности всех цепочек от HR до ЛПР. Прошло всего три недели (с учетом НГ праздников) от первого касания до оффера.
Для Сбера, я считаю, это огромный прогресс.
На всех этапах потенциальные коллеги были максимально вежливы и проявляли профессионализм.
В целом, эта вакансия - отличная возможность перекатиться из Oracle в Java-мир, если не смущают минусы.
Вот такая история получилась в этот раз 😊
#собеседование #сбер