HR уже не будет прежним: большой и полезный рисерч KPMG, включающий итоги опроса руководителей по HR крупнейших компаний мира.
2/3 респондентов заявили, что HR существенно изменится из-за цифровой трансформации.

При этом:
- Только 39% уверены в том, что они смогут изменить сотрудников и себя.
- Только 12% считают выстраивание аналитики первоочередной задачей.
- 41% считают организацию труда главной проблемой трансформации компаний (она задачно-ориентированная (task-oriented), а не экспериментально-инновационная).
Круто, когда HR думают об организации труда и аналитике, а не о справках, отчетах и количестве увольняемых.