🎧 Ответ на вопрос: Вопросы к работодателю Обсуждаем пост где у девушки отозвали оффер после вопросов. Важно и нужно задавать вопросы работодателю, когда вы подходите к офферу или у вас он уже на руках. 1. Подготовить важные для вас вопросы (отделяем пустое от твердого, хуйню от важного). Распределяем что задается HR, а что нанимающему менеджеру, а потом структурируем и декомпозируем. 2. Делаем так, чтобы вопросы были четкие без лишнего контекста, выбираем нейтральный TOV (Tone of Voice). 3. Переговоры про свою выгоду не должно быть похоже на то, что работодатель это ресурс. Напоминаем себе, что работодатель — это не ресурс, с которого надо только выкачивать, а вы вступаете в партнерские отношения, о которых надо договориться так, чтобы они были обоюдно выгодными. У меня на заднем фоне собирают кухню, прошу понять и простить. Миниподкаст Набока орет в борщ