Помню была у нас вакансия директора по маркетингу, по деньгам готовы были давать 200-300 на руки. Нашли мы кандидата, провели собеседование, написали по нему отличное ревью, СЕО захотел с ним пообщаться. И вот в назначенное на собес время кандидат оказался полностью неготовым и в трамвае (и ничего сверхсрочного не произошло, просто проебался). СЕО лютовал, мы офигивали, потому что от топов ждешь большей благоразумности.