«Я не умею себя продавать» или что делать с невозможностью попросить желаемых денег Стоя на остановке разговорились с подругой. Она сейчас в поисках работы, я ей говорю проси больше денег относительно текущей зп, а она мне "Я не умею себя продавать" и дальше начался мой рассказ. 1. Себя продавать и не надо. Ты не кефир на полке в перекрестке, а живой человек. Поэтому в самой формулировке уже начинается загвоздка. На работу надо приносить не всего себя, а лишь свои знания и компетенции, тогда и отношение к самой работе и какому-то недовольству и правкам в твою сторону намного проще — это не бьет по эго и не разрушает мнение о самом себе. > У тебя есть определенные навыки и знания, за которые готовы заплатить. 2. Не надо устраивать цирковое выступление. Когда слышится фраза про самопродажу сразу возникает в голове страшное, что придется сказать о себе что-то хорошее. А у нас с этим в стране проблемы, как обосрать себя — так это легко, а как похвалить — дело сложное (а похвалу принимать от других так вообще, некоторых лучше не хвалить, тяжко им это дается). Поэтому говорить надо фактами без какой-либо оценки. > Работодатель хочет нанять человека, который будет решать определенные задачи, минимизировать определенные риски и получать N орешков. Ему важно услышать не какой вы бусинка и собой гордитесь, а какие именно задачи вы сможете решить и не проебаться. > За что вам платили на прошлой работе? Этот вопрос любила задавать моя Танюха на каждом собеседовании, многие терялись, охреневали и не могли ответить. У вас должно быть четкое понимание какие задачи вы решаете, что умеете и ваш масштаб как специалиста. 2. Свой личный МРОТ, желаемое и влажные фантазии. У каждого есть свой личный МРОТ — нормальный минимум, который необходим для поддержания жизни совершая все необходимые платежи. Желаемое — МРОТ + отложить + шикануть. Влажные фантазии — очень хочется, но по рынку пара предложений. Вот между МРОТ, желаемым и рынком труда стоит та сумма, которая может указываться как желаемый уровень дохода. Если у человека сильно увеличен МРОТ из-за кредитов или неправильного финансового планирования — надо решать эту задачу. 3. Я же просто исполнитель. Те кто так о себе думает со снисхождением, пусть просто выкинет из головы. Негодую я когда говорят про других “Да он просто исполнитель”, подразумевая, что с него взять. Ребята, найти хорошего исполнителя — это сложно. Найти того, кто возьмет задачу в одной точке, подумает, задаст вопросы и донесет ее в нужную точку — пиздец как сложно. Обычно для этого надо отсобеседовать пачку людей, которые под себя не обоссались и уже радость. > Поэтому если вы хороший исполнитель — лайк, мое почтение и чмок в локоток. 3. Не надо додумывать и надо быть готовым к отказам. Я видела очень много бюджетов разных компаний, то что для вас кажется огого зарплатой для корпората может оказаться копейками, за которые он просто будет очень рад нанять сотрудника (и при этом у них останется слот для повышения зп и премий). И да, будьте готовы к тому, что кто-то скажет дорого — ничего страшного, так бывает (если ваш запрос адекватен вам как специалисту, желаемой позиции и рынку, если вы хотите кабачки перебирать за 300 тысяч, то камон). Походите по рынку, да найдете себе того, у кого а) будет бюджет для вашей позиции б) они готовы платить именно за выполнение этих задач. > О себе: я четко знаю какие задачи решаю, для чего меня стоит нанимать, а с чем даже подходить не стоит, сколько я хочу денег и ниже какой суммы даже из дома не выйду. Не вижу в этом ничего плохого, зато метч потом такой, что сидишь и кайфуешь. Озвучивать сколько хочешь за свои компетенции не стыдно. Всем удачных поисков и хороших зарплат.