Кадровый центр Московского здравоохранения
Система здравоохранения требует системных решений, одним из которых стал Кадровый центр Московского здравоохранения, открытый в 2021 году.
Он решает три основные задачи.
Во-первых, он стал единой точкой входа в городскую медицину.
Во-вторых, занимается организацией обучения и повышения квалификации медперсонала.
Третья задача Кадрового центра — независимая оценка профессиональных навыков на всех этапах карьеры врача.
Так, за год работы Кадровый центр стал, с одной стороны, серьезным подспорьем для московских медиков. А с другой — своего рода фильтром для специалистов, не обладающих достаточным уровнем знаний.
О том, какую еще роль играет Кадровый центр для города, рассказал в новом посте
