Немного нижегородских историй.
Руководство «Нижнего Новгорода» устроило новому главному тренеру команды большое стресс-тестирование после назначения. По данным источников тренеру было предложено пройти тесты на стрессоустойчивость, умение мотивировать людей, способность руководить людьми, активность и гибкость ума. При этом, судя по тому, что Горлов в команде - результаты исследования всех вполне устроили.
Источник, знакомый с ситуацией, сообщает, что по его данным тестирование проводилось до подписания контракта и только после его проведения кандидатура тренера отправлялась на утверждение губернатору региона. И только когда он дал свой «ок» - с Горловым был подписан контракт.
При этом, источник в клубе утверждает, что тестирование было добровольным, согласованным с Горловым и на самом деле проводилось уже после подписания контракта. И вообще само тестирование было интересно всем сторонам в том числе и самому главному тренеру.
Но, а Горлову в любом случае стоит пожелать удачи - будет круто, если 35-летний тренер сможет раскрыться в «Нижнем Новгороде».
