Популярные стратегии использования холдинговой компании для оптимизации налогообложения Персональная холдинговая компания — это корпорация категории C, которая соответствует одновременно следующим условиям: 🔹более 50% стоимости выпущенных акций принадлежит (прямо или косвенно) 5 или менее лицам; 🔹получает не менее 60% своего скорректированного обычного валового дохода из пассивных источников (дивиденды, проценты, роялти). Максимальные ставки корпоративного налога исторически ниже, чем фискальная нагрузка на доходы физических лиц. Условно говоря холдинговые компании платят меньше налогов. Поэтому, акционеры часто выбирают стратегию удерживать прибыль внутри корпораций, чтобы избежать более высоких индивидуальных налоговых ставок. Однако, чтобы предотвратить возможные злоупотребления, Конгресс США ввел штрафной налог на личную холдинговую компанию. Этим налогом на личные холдинговые компании облагается нераспределенный доход тех корпораций типа С, которые служат средством укрытия пассивного дохода. Обоснование подобных действий с точки зрения властей очень простое — корпорация обязана вести активную коммерческую деятельность, а не использоваться для снижения налоговой нагрузки. Если закрытые корпорации получают значительный доход только от инвестиций, таких как роялти, проценты, дивиденды и арендная плата, тогда к ним и будет применяться штрафной налог Стратегия применения личной холдинговой компании заключается в правильном ее использовании. То есть так, чтобы минимизировать налоги, но и при этом не платить штрафной налог. Избежать статуса личной холдинговой компании важно, поскольку невыполнение этого требования может привести к дополнительному налогообложению — 20% с нераспределенного дохода.