💡Вызовы для бизнеса при работе с персоналом в 2023 году 1. Нехватка синих воротничков — персонала рабочих специальностей — и линейного персонала. 2. Необходимость формировать кадровый резерв для абсолютно всех позиций. 3. Необходимость «прокачивать» digital-навыки. 4. Работа с индивидуальными запросами каждого сотрудника на комфорт и стабильность. Хорошие руководители должны сегодня фокусироваться на удовлетворении индивидуальных потребностей каждого сотрудника, чтобы предотвратить его профессиональное и эмоциональное выгорание. Что работодателю нужно транслировать на рынке и кому сейчас не страшно искать новую работу читайте в нашем материале. ➡️https://tinyurl.com/yc55uw5w