Доброе утро понедельника!
Сегодня говорим о разнообразии (diversity). Все помнят, что мужчины откликаются на вакансии, если они совпадают от 60% к требованиям, а женщины только от 100%?
Так вот HBR провел исследование, и оказалось, что женщины не сомневаются в том, что они могут хорошо делать эту работу. Причина в том, что они не хотят тратить свое время и энергию на позицию, которую их скорее всего не возьмут. Та же причина и у мужчин. БАМ!
Кстати, в совокупности 87% респонденток уверены, что требования, описанные в вакансии действительно реальны и необходимы, в то время как респонденты знают, что иногда требованиями можно пренебречь.
Все еще хотите писать бесконечный список требований к кандидатам?
https://hbr.org/2014/08/why-women-dont-apply-for-jobs-unless-theyre-100-qualified