Наращивание производственных мощностей после введения санкций остро поставило вопрос нехватки представителей рабочих специальностей в стране. Чиновники планируют решить проблему за счёт внедрения практикоориентированного обучения студентов техникумов по сокращённым программам. Также рассматривается вопрос о передаче учреждений среднего профессионального образования в ведомство профильных министерств на уровне регионов. Однако специалисты полагают, что все эти меры не смогут кардинально изменить ситуацию. Бывшие школьники всё ещё не спешат связывать свою жизнь с промышленностью из-за низких зарплат и тяжёлой работы. Опрос, проведённый Центробанком среди 14 тысяч работодателей из разных отраслей, показал, что нехватка кадров в первом квартале текущего года достигла максимальных значений с 1998 года, когда регулятором впервые было проведено подобное исследование. Максимальный дефицит сотрудников фиксируется в промышленных компаниях, на обрабатывающих производствах, предприятиях водоснабжения и добычи полезных ископаемых. Проблема нехватки в стране инженеров и рабочих, так называемых синих воротничков, регулярно поднимается на высшем уровне. Как следствие, растёт количество бюджетных мест на инженерных специальностях, а в сфере среднего профессионального образования с начала текущего учебного года стартовала масштабная реформа в рамках внедрения программ «Профессионалитета». Вопрос дефицита квалифицированных инженеров, рабочих и технических специалистов в начале апреля был поднят президентом на заседании президиума Госсовета. В частности, Владимир Путин поручил Правительству оценить целесообразность перевода колледжей, техникумов и профучилищ в ведение профильных ведомств и министерств.